创建“教职工之家”、“文明（温馨）组室”等，丰富教职工文体活动，关心青年教师群体成长，保障女职工权益。落实教职工疗休养和体检制度，参加市总工会三项互助保障达到95%以上。

形成党建带团建、团建带队建的工作机制，团队组织活动有特色、有吸引力。

落实离休干部和退休教职工政策，发挥老同志在关心下一代工作中的作用。做好统战和少数民族工作。

开展“送温暖”活动，建立并落实关心帮助困难师生机制。